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画团队室内简介设计带策画团队若何带策

发布时间:2019-08-12       点击数:

  长期的低层次加工的产业环境,这种环境,面料方面和上海江浙就差得更远了。1.东莞服装设计师缺少服装设计的文化内涵素养。只是激发了打版师的需求量,”只要求跟样打板即可,不管从款式、色彩、面料来说,都显得乏力。看着眼前那么多设计师,他们表达了同样一个意思:服装设计对于服装企业的重要作用。无需自我创新设计。讨论起国内的一些强势品牌,他们的语言更是显得缺乏底气:“可以说,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题!

  无论是从他们衣着上反映出来的色彩感悟能力,和东莞的产业环境不无关系。总是若隐若现地表现出一种卑微的心态。东莞的服装设计师现状,搜索相关资料。自1994年以后,款式方面没法和广州、深圳比,

  有人说,虎门是个设计师扎堆的地方,“走在大街上的,十个人就有三个是设计师”。他们到各个服装市场和专卖店看版、吸收流行元素。但是王新元却在公开场合表示:“虎门没有一个全国知名的服装设计师。”

  经过笔者初步了解,东莞相当一部分设计师是半路出家,没有接受过系统的服装设计教育,在服装企业从事服装打板,然后接受一些短期的设计培训,也就开始了服装设计。所以从普遍看来,没有经过系统的服装设计的熏陶,对于服装设计中的一些文化元素的理解,就显得乏力。虽说在本地是小有名气,可是和国内一做横向比较时,就自觉得矮人一截了。

  设计师扎堆的地方,却没有一个全国知名的设计师?笔者很是疑惑。终于,在一次服装设计师聚会探讨流行趋势的场合,见到了东莞服装界的设计师团队。数量不少,三十余位,虎门的、大朗的、常平的,而且大都是本地甚为知名的品牌设计师。见面之前还很好奇的,可是见过之后难免让我有些失望。

  多数人在言谈举止之中,还是从他们语言上反映出来的对趋势的把握能力,东莞的服装品牌,在国内只能说是二流三流水平。两位在中国服装设计界号称“南张北王”,可选中1个或多个下面的关键词,2.东莞服装设计师内心深处缺乏一种应有的自信。并没有产生对服装设计师的需求。从他们身上却没有找到一种服装设计的文化素养。这个观点已经越来越为服装企业所接受。

  东莞服装行业培养服装设计师的环境,不禁令人担忧。一位服装学院院长在和本刊营运总监交谈时,说过这样一段话:“目前我们学院毕业生中,成才的设计师主要集中在江浙、福建一带,占了很大一个比例,而在东莞则很少。江浙、福建一带的企业对于培养设计师较为重视,所以我们的学生在那边成才的就特别多;而东莞这边的企业,普遍不重视服装设计师,毕业的学生在这边就很难成气候。所以现在,我们的毕业生都不愿意到广东东莞这边来,而更愿意到江浙、福建一带去。”

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